Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Thema für Arbeitgeber
2024-12-08
Morgenpost
Die aktuellen Krisen wie Depressionen und Burnout machen auch vor Arbeitnehmern nicht Halt. Unternehmen sind nun in der Verantwortung, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Durch gezielte Maßnahmen können Arbeitgeber dazu beitragen, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Dies ist nicht nur ein wichtiger Aspekt der Arbeitgeberverantwortung, sondern auch ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Mit einer gesunden Work-Life-Balance und einem positiven Arbeitsklima kann die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert werden.
