Evonik: Umstrukturierung - Nur zwei Sparten und keine betriebsbedingten Kündigungen bis 2032
2024-12-13
T-Online
Der Chemiekonzern Evonik wird sich künftig auf zwei Sparten konzentrieren und plant keine betriebsbedingten Kündigungen bis 2032. Ein Sprecher des Unternehmens bestätigte, dass bei Verkäufen von Unternehmensteilen die Arbeitnehmerrechte bei potenziellen Käufern einen hohen Stellenwert haben. Dies soll die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleisten. Mit dieser Strategie will Evonik langfristig erfolgreich sein und seine Mitarbeiter unterstützen. Die Unternehmensführung setzt auf eine nachhaltige und soziale Ausrichtung. Dies zeigt sich auch in der Verpflichtung zu fairen Arbeitsbedingungen und dem Schutz der Arbeitnehmerrechte.
