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Mental Health Award 2025: Anerkennung für wegweisende Konzepte und Engagement

Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Thema in Unternehmen entwickelt. Der steigende Druck, die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diesen Trend noch verstärkt. Unternehmen sind zunehmend gefordert, präventive Maßnahmen zu ergreifen, innovative Lösungen zu entwickeln und eine offene Kultur zu schaffen, in der psychische Belastungen offen angesprochen werden können.

FOCUS-Business setzt mit dem Mental Health Award 2025 ein starkes Zeichen für mehr Prävention, Innovation und Engagement im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, Organisationen und Initiativen, die sich durch besondere Leistungen und wegweisende Konzepte hervorgetan haben.

Warum der Mental Health Award so wichtig ist

Die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz ist nicht nur eine Frage der sozialen Verantwortung, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Mitarbeiter*innen, die sich psychisch wohlfühlen, sind leistungsfähiger, kreativer und loyaler. Sie sind weniger anfällig für Burnout, Fehlzeiten und Kündigungen. Investitionen in die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen zahlen sich somit langfristig aus.

Der Mental Health Award soll Unternehmen dazu ermutigen, sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Er soll auch dazu beitragen, das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu schärfen und eine offene Diskussionskultur zu fördern.

Die Kategorien des Mental Health Award 2025

Der Mental Health Award 2025 umfasst verschiedene Kategorien, die unterschiedliche Aspekte der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz abdecken:

• Prävention: Auszeichnung für Unternehmen, die präventive Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen ergreifen.
• Innovation: Auszeichnung für innovative Konzepte und Technologien, die zur Verbesserung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen.
• Engagement: Auszeichnung für Unternehmen, die sich überdurchschnittlich für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen engagieren und eine offene Kultur schaffen.
• Bestes Beratungsangebot: Auszeichnung für die beste externe Beratungsleistung im Bereich psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Teilnahmebedingungen und Bewerbung

Die Teilnahme am Mental Health Award 2025 ist kostenlos und offen für alle Unternehmen, Organisationen und Initiativen, die in Deutschland tätig sind. Bewerbungen können bis zum [Datum einfügen] online eingereicht werden. Eine unabhängige Jury aus Expert*innen wird die Bewerbungen sorgfältig prüfen und die Gewinner*innen ermitteln.

Weitere Informationen zum Mental Health Award 2025, einschließlich der Teilnahmebedingungen und des Bewerbungsformulars, finden Sie unter [Link einfügen].

Fazit: Gemeinsam für eine gesunde Arbeitswelt

Der Mental Health Award 2025 ist eine wichtige Initiative, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz in den Fokus zu rücken und Unternehmen für ihr Engagement zu würdigen. Gemeinsam können wir eine Arbeitswelt schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen psychisch wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.