MTESS exige el cumplimiento de salarios mínimos por sector laboral
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social reglamentó los valores mínimos obligatorios para los trabajadores según su actividad económica.
Nueva normativa de salarios
La reciente Resolución N° 670/2026 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) establece las pautas para la aplicación de los salarios mínimos legales. Esta medida busca organizar la escala salarial basándose en las actividades específicas que desempeñan los empleados en el mercado laboral.
A través de esta normativa, el organismo estatal define los valores mínimos que deben ser respetados por todos los empleadores. La reglamentación permite una diferenciación técnica de acuerdo con las exigencias y características de cada sector productivo del país.
Aplicación por actividades específicas
La implementación de la resolución obliga a las empresas a ajustar sus estructuras de costos laborales para alinearse con los estándares fijados por el MTESS. Los puntos centrales de la normativa incluyen:
- La determinación de escalas salariales según la actividad económica declarada.
- La obligatoriedad de cumplir con los valores mínimos legales vigentes.
- La regulación de los montos aplicables para cada categoría de trabajador especificada en el documento.
El cumplimiento de estos valores es supervisado por las autoridades laborales para garantizar que la actividad económica de cada sector se ajuste a los parámetros establecidos en la resolución. Los empleadores deben verificar que sus registros de nómina coincidan con las tablas de valores mínimas estipuladas por la nueva reglamentación estatal.
