SAS Pierre-Levée: Entretiens d'embauche sportifs pour détenus à Poitiers
Des détenus de la structure d'accompagnement à la sortie de la Pierre-Levée à Poitiers participent à une approche novatrice des entretiens d'embauche. Lundi 8 juin 2026, ils ont eu l'opportunité de rencontrer des employeurs potentiels à travers des activités sportives, précédant un job dating traditionnel.
L'initiative, mise en œuvre par la SAS Pierre-Levée, vise à faciliter les échanges et à briser les barrières traditionnelles associées aux entretiens d'embauche. L'idée est de créer un environnement plus détendu et informel, permettant aux employeurs d'évaluer les candidats sous un angle différent.
La structure d'accompagnement à la sortie de la Pierre-Levée joue un rôle crucial dans la réinsertion des détenus dans la société. Elle propose divers programmes et services visant à préparer les individus à leur retour à la vie civile, notamment en matière de recherche d'emploi et de formation professionnelle. L'organisation cherche constamment des méthodes innovantes pour améliorer l'employabilité de ses participants.
Le job dating qui suivra les activités sportives permettra aux détenus et aux employeurs de poursuivre les discussions et d'explorer les opportunités d'emploi potentielles. Cette approche combinée, alliant activité physique et entretien formel, pourrait bien devenir un modèle pour d'autres structures d'accompagnement à la sortie de prison en France.
