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A mãe de Viih Tube rebateu críticas sobre o reality show realizado com funcionários, negando qualquer intenção de humilhação na produção.

Controvérsia sobre o formato do reality

A influenciadora digital Viih Tube tornou-se centro de uma discussão jurídica e ética após a veiculação de um programa de entretenimento envolvendo seus colaboradores. O formato, que apresenta o cotidiano de funcionários em um contexto de reality show, gerou questionamentos sobre os limites entre o trabalho e o entretenimento.

A situação ganhou novos contornos com a abertura de uma investigação pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). O órgão busca apurar se a dinâmica utilizada na produção fere direitos trabalhistas ou se expõe os profissionais a situações de vulnerabilidade ou constrangimento desnecessário.

Defesa da família e posicionamento

Em resposta às repercussões negativas e ao monitoramento das autoridades, a mãe da influenciadora utilizou as redes sociais para manifestar apoio à filha. Segundo o posicionamento familiar, a produção foi planejada sem o objetivo de causar vexame ou diminuir a dignidade dos participantes envolvidos.

A defesa sustenta que a intenção era meramente recreativa e que todos os envolvidos estariam cientes da proposta. No entanto, a investigação do MPT foca na análise técnica do conteúdo e na conformidade com a legislação vigente, avaliando se o ambiente de trabalho foi preservado conforme as normas de proteção ao empregado.

Contexto da investigação do MPT

O Ministério Público do Trabalho atua na fiscalização de práticas que possam configurar abuso de poder diretivo ou danos morais no ambiente laboral. No caso específico de produções de conteúdo digital que utilizam funcionários como elenco, os pontos de atenção incluem:

• Natureza da relação contratual: se as atividades de entretenimento desvirtuam o contrato de trabalho original.
• Dignidade da pessoa humana: se o conteúdo expõe o trabalhador a situações de ridicularização perante o público.
• Consentimento e limites: se a liberdade de expressão da influenciadora sobrepõe-se aos direitos de proteção do colaborador.

Até o momento, as autoridades seguem coletando informações para determinar se houve irregularidades que justifiquem sanções administrativas ou judiciais contra a equipe de produção e a influenciadora.