Türkiye'de İş Yeri Kültürü: Fazla Mesai Beklentileri ve Geleceğin Çalışma Modelleri
Türkiye'deki iş piyasaları, güncel eğilimleri takip ederek, çalışma kültürünü değiştirmeye doğru ilerliyor. Ücretsiz mesai anlayışının değişmesi ve haftalık 4 gün çalışma modelinin yaygınlaşması bekleniyor. Bu değişim, işveren ve çalışan ilişkilerini yeniden şekillendirecek ve daha esnek çalışma saatleri sunacak. Geleceğin çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve esneklik gibi kavramlar etrafında şekillenecek. Türkiye'de iş yeri kültürü, çalışanların verimliliğini ve mutluluğunu artırarak, daha sağlıklı bir iş ortamı yaratmaya yönelik adımlar atıyor. İşletmeler, bu değişime uyum sağlamak için, çalışanların ihtiyaçlarını dikkate alan yeni stratejiler geliştirmeli. Bu sayede, Türkiye'deki iş piyasaları, daha rekabetçi ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşacak. Anahtar kelimeler: iş yeri kültürü, fazla mesai beklentileri, esnek çalışma saatleri, dijital dönüşüm.
